行政人事管理（1名，5-8k，月休4天，五险，基本年假）
岗位职责：
1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，负责行政类公文起草发布；
2、负责公司日常的人员招聘，筛选，管理，晋升，考核，考勤管理，人员培训管理；
3、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广；
4、负责日常办公室管理，办公用品采买，业务出差管理；
5、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具有基本的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验；
3、能熟练应用电脑办公软件；
4、思维敏捷，接受能力强；
5、能独立思考，善于总结工作经验；
6、具备良好的组织协调和沟通能力；
7、具有良好的责任心。