新媒体人才项目主管（1名，综合薪资5K-20K，上不封顶）
岗位职责：1、招生：根据业务布局、引进优质校企合作项目及培养输出人才。2、管理：搭建校企渠道，招聘新人、销售培养、客户陪访、业绩跟进、问题答疑、拓客创新等。3、团队赋能：为团队提供项目能力、销售管理及团队文化等培训。4、信息同步：准确理解并传达公司的相关政策，定期收集客户反馈并及时同步，加快业务发展。5、从数据中发现问题，持续优化策略和计划。6、带领销售团队完成业务目标，业绩达成。

岗位要求：1、5年以上新媒体运营和培训管理经验,至少两年以上抖音、视频号运营直接操作经历。具备拼多多、tiktok、快手、京东、跨境平台等渠道资源与经验优先。2、出色的人际沟通能力,极强的目标导向。3、超强的执行力、抗压能力和自我管理能力。4、有赚钱欲望,明确的结果导向。5、具有短视频、直播业务、人才培训相关行业渠道从业经验者优先立即沟通。

上班时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，节假日按照国家规定正常放假。