行政人事主管（顺德）（7-9k）
岗位职责：
1、行政事务：负责新园区运营，对入驻企业、物业、餐饮、第三方供应商等公司的管理及日常接待；
2、招聘工作：完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、企业文化：推动公司企业文化的建设和发展，通过组织各种内部活动增强员工凝聚力和归属感，负责企业文化的宣传工作，展示公司的良好形象，提升员工的认同感和自豪感；
4、培训体系：建立培训体系，能独立开发通用类课件及授课，执行年度培训任务以及日常培训任务；
5、临时任务执行：高效完成上级领导交办的临时性工作，保证工作的质量和进度，能够同时处理多项任务，合理安排时间和资源，确保各项工作的顺利开展。
岗位要求：
1、本科学历，管理相关专业优先；
2、有3年以上人事行政管理工作经验；
3、具备一定的公文写作能力与较强的沟通协调能力；
4、性格开朗，并具备良好的服务意识和团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。